近日，呼和浩特市赛罕区金桥双创示范区举办银企对接会，6家银行推出了为小微企业量身定做的金融信贷产品，把全方位的金融服务送到园区。内蒙古云海智联电子科技有限公司与广发银行形成了合作意向，公司负责人点赞道：“金桥双创示范区联合党委积极牵线搭桥促成金融机构与企业的精准对接，有效解决了我们融资信息不对称的问题，让我们享受到更多的惠企金融政策。”
近年来，赛罕区锚定加强新兴领域党建“有形有效”目标要求，主动适应新兴领域业态分布和运行特点，拧紧“三个链条”激活新兴领域党建工作活力，以高质量党建服务保障高质量发展。
拧紧条块联动的责任链条，理顺工作机制。赛罕区强化“一盘棋”理念，着力构建上下联动、协同共管的工作格局。及时调整、补充 “两新”工委成员单位，优化完善工作规则，明确各成员单位职责和任务，形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门归口指导、行业主管部门各负其责、街道社区 (镇村、园区)属地管理的工作体系，凝聚“两新”党建齐抓共管工作合力。完善协调沟通机制，通过定期会商、信息共享、年度述职等方式，压实“两新”工委成员单位责任，部署推进重点任务。强化行业主管部门“管行业也要管党建”意识，成立互联网、物业行业党委，推动民营企业、培训机构、物业等行业党组织规范设立。
拧紧暖“新”关爱的服务链条，解决“急难愁盼”。赛罕区始终把新就业群体的“关切点”“需求点”作为新兴领域党建工作的落脚点和着力点，构建起全方位立体化服务矩阵。深入开展法律援助、就业帮扶、节日慰问、金融助企等活动，联合人社部门组织招聘会37场，提供就业岗位36979个，开展技能培训114个班次，完成技能培训4171人。联合区总工会慰问货车司机150名。以5个工会户外劳动者服务站点、122个社区党群服务中心、47个 “红蜂驿站”为阵地，对新业态、新就业群体免费开放，为其提供热水、充电、临时休息、急救药品等“暖新”服务，累计服务1700余人次，通过小温暖、微服务增强新就业群体的归属感和获得感。
拧紧融合发展的治理链条，激活红色动能。赛罕区坚持把新兴领域党建与经济社会高质量发展深度融合，搭建新就业群体党员发挥作用平台，引导新就业群体参与企业发展和社会治理。把党组织建在产业链、技术链上，增强企业党组织的凝聚力影响力，创建党员先锋岗，推动党组织、党员在生产经营、技术攻关、转型升级等方面发挥作用，实现企业党建与业务工作融合互促。鼓励新就业群体主动担任社情民意“信息员”、安全生产“监督员”、文明引导“示范员”等角色，发挥“移动探头”“流动哨兵”作用，有效助理基层“末梢治理”。目前有367名快递员到社区报到，协助社区解决路面安全隐患、环境卫生等问题60余条。(祁雯)
来源：呼和浩特市赛罕区委宣传部
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