1.领导画饼,大多是不会实现的,所以你最好换个可以实现的小要求。
2.永远不要越级汇报工作。不论是向上还是向下,只要是越级,谁都不会待见你。
3.看一个人是不是有潜力,不要看他说了什么,要看他做成了什么。
4.内向外向只是性格特点,不是性格缺陷。销售也不是只适合外向的人干。
5.“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”,“自愿加班”就是“需要加班”。
6.“会哭的孩子”有奶喝。利益是靠自己争取的,不主动提升职加薪,那晋升机会与你无缘。相反,那些会邀功、会沟通的人,上升得更快。
7.没有执行力,再好的想法都只是想想而已。永远不要怕自己出错,抓住机会的第一步就是行动起来,别人在看,你在做,就成功一半了。
8.同一个问题,不要重复问两遍。记不住就用备忘录记下来,不然别人只会觉得要么你不认真,要么你是真笨。
9.人脉的本质是价值交换。无论是在工作中还是生活中,都是如此,如果你不能带给对方价值输入,那么你维持的人脉关系都没用。
10.别轻易暴露你的底牌。无论你过去的公司有多差,同事关系有多糟糕,工资有多低,不要轻易告诉别人。
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